Ciąża to wyjątkowy czas w życiu kobiety, niosący ze sobą wiele radości, ale także pytań i obaw związanych z pracą zawodową. Wiele przyszłych mam zastanawia się, jakie mają prawa w miejscu pracy, jak chroniona jest ich umowa o pracę oraz jakie obowiązki ciążą na pracodawcy.
Na te i wiele innych kwestii odpowiada najnowsza broszura Państwowej Inspekcji Pracy „Ochrona stosunku pracy i zdrowia kobiet w ciąży” (stan prawny: czerwiec 2025 r.). Publikacja w przystępny sposób omawia najważniejsze zagadnienia, takie jak:
- potwierdzenie ciąży i powiadomienie pracodawcy,
- zwolnienia od pracy na badania lekarskie,
- zasady wypłaty świadczeń chorobowych w okresie ciąży,
- ochrona trwałości stosunku pracy i sytuacje wyjątkowe, w których dopuszczalne jest rozwiązanie umowy,
- automatyczne przedłużenie umowy na czas określony do dnia porodu,
- prawa kobiet w ciąży w zakresie organizacji czasu pracy, rodzaju wykonywanych obowiązków i ochrony zdrowia.
Broszura zawiera również praktyczne przykłady oraz odniesienia do orzecznictwa Sądu Najwyższego, które pomagają lepiej zrozumieć przepisy i ich zastosowanie w codziennych sytuacjach.
Publikacja stanowi cenne źródło wiedzy zarówno dla kobiet oczekujących dziecka, jak i dla pracodawców, którzy chcą prawidłowo realizować swoje obowiązki wynikające z Kodeksu pracy.
Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią broszury i pobrania jej poniżej.
