5 marca 2025 r. Okręgowy Inspektor Pracy w Katowicach Piotr Kalbron wraz z Głównym Inspektorem Pracy Marcinem Staneckim odwiedzili Browar w Żywcu.
W spotkaniu wzięli udział także Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Katowicach Małgorzata Jędrzejczyk, Przewodniczący NSZZ „Solidarność” Region Podbeskidzie Marek Bogusz oraz Jarosław Żyrek – Zastępca Dyrektora Menadżer Jakości Browaru Żywiec, Andrzej Biegun – Przewodniczący NSZZ „Solidarność” Grupy Żywiec, Jolanta Procner – Przewodnicząca NSZZ „Solidarność” Browaru Żywiec, Karina Masiak – Specjalista ds. BHP Browaru Żywiec, Ryszard Caputa – Społeczny Inspektor Pracy Browaru Żywiec.
Browar w Żywcu, założony w 1856 roku przez arcyksięcia Albrechta Fryderyka Habsburga, jest jednym z największych i najstarszych zakładów piwowarskich w Polsce. Obecnie należy do Grupy Żywiec, będącej częścią międzynarodowego koncernu HEINEKEN.
Podczas wizyty omówiono kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz wprowadzanymi nowoczesnymi rozwiązaniami technicznymi w zakładzie. Okręgowy Inspektor Pracy miał również okazję zapoznać się z pełnym procesem technologicznym browaru, co pozwoliło na lepsze zrozumienie specyfiki produkcji piwa w tym historycznym miejscu.
Przedstawicielom Państwowej Inspekcji Pracy zaprezentowano działania podejmowane przez firmę mające na celu zwiększenie poziomu bezpieczeństwa pracy pracowników. Browar w Żywcu, od lat kładzie duży nacisk na zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy. Stosuje metodologię TPM, która skupia się na ciągłym doskonaleniu procesów produkcyjnych oraz eliminacji strat, co przekłada się na poprawę bezpieczeństwa pracy. Prowadzi zintegrowaną politykę systemów zarządzania poprzez monitorowanie najnowszych dostępnych rozwiązań technicznych oraz dzielenie się doświadczeniami w tym zakresie. Organizuje Dni Bezpieczeństwa, w ramach których pracownicy uczestniczą w ćwiczeniach na symulatorach wypadków, kursach pierwszej pomocy oraz szkoleniach z zakresu bezpieczeństwa w miejscu pracy i poza nim. Celem tych działań jest zwiększenie świadomości zagrożeń oraz przekazanie praktycznych umiejętności radzenia sobie w sytuacjach niebezpiecznych.
Warto przypomnieć, że Browar w Żywcu został wyróżniony przez Państwową Inspekcję Pracy w 2010 roku, zdobywając nagrodę w konkursie "Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej". To prestiżowe wyróżnienie przyznawane jest przedsiębiorstwom, które nie tylko przestrzegają przepisów prawa pracy i zapewniają bezpieczne warunki zatrudnienia, ale także wykazują inicjatywę w tym zakresie, stanowiąc przykład dla innych. Browar w Żywcu zwyciężył w kategorii zakładów zatrudniających powyżej 250 osób, co podkreśla jego zaangażowanie w promowanie najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa pracy.