Dodano: 3 listopada 2026
1:43 minut

3 listopada 2026 r. w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach odbyło się piąte spotkanie II edycji Akademii Dobrych Praktyk, realizowanej w ramach Śląskiej Strategii Ograniczania Wypadków przy Pracy. Projekt jest organizowany we współpracy z Ogólnopolskim Stowarzyszeniem Pracowników Służby BHP Oddział w Katowicach oraz Urzędem Dozoru Technicznego Oddział w Katowicach.

Tematem spotkania były zmiany w przepisach prawa pracy dotyczących przeciwdziałania mobbingowi, które wejdą w życie 5 listopada 2026 r. Prelekcję poprowadziła Beata Sikora-Nowakowska, nadinspektor pracy oraz koordynator Sekcji Prewencji i Promocji w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach.

Podczas spotkania omówiono najważniejsze zmiany w regulacjach dotyczących przeciwdziałania mobbingowi. Uczestnicy uzyskali odpowiedzi między innymi na następujące pytania:

·         Jak zmieniła się definicja mobbingu?

·         Jakie zachowania zostały wskazane w przepisach jako przykładowe przejawy mobbingu?

·         Czy nadal konieczne jest wykazanie długotrwałości nękania?

·         Jakie obowiązki w zakresie przeciwdziałania mobbingowi spoczywają na pracodawcach?

·         Jakie działania i rozwiązania organizacyjne mogą zostać wdrożone przez pracodawców w celu skutecznego przeciwdziałania mobbingowi?

·         Kiedy pracownik może dochodzić zadośćuczynienia lub odszkodowania?

·         Kto ponosi ciężar dowodu w sprawach o mobbing i jakie dowody mogą zostać wykorzystane w postępowaniu?

·         Jakie są konsekwencje braku reakcji pracodawcy na zgłoszenie mobbingu?

·         W jaki sposób budować środowisko pracy wolne od mobbingu i innych niepożądanych zachowań?

Szczególną uwagę poświęcono praktycznym aspektom nowych regulacji oraz wyzwaniom związanym z przygotowaniem zakładów pracy do ich wdrożenia. Spotkanie stanowiło również okazję do wymiany doświadczeń, prezentacji dobrych praktyk oraz dyskusji na temat skutecznego przeciwdziałania mobbingowi i budowania bezpiecznego środowiska pracy, a także do dzielenia się sprawdzonymi rozwiązaniami stosowanymi w zakładach pracy.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za aktywny udział i zaangażowanie w dyskusję.

Już dziś zapraszamy na ostatnie spotkanie II edycji Akademii Dobrych Praktyk, które odbędzie się w grudniu 2026 r. i będzie połączone z uroczystym zakończeniem tegorocznej edycji projektu.