Pracownikowi posiadającemu orzeczenie o niepełnosprawności przysługuje szereg dodatkowych uprawnień wynikających z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Zachęcamy do zapoznania się z materiałem dotyczącym dodatkowych uprawnień pracownika niepełnosprawnego, opracowanym przez Państwową Inspekcję Pracy.