15 sierpnia 2026 r., w sobotę, przypada Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny.
Pracodawca ma obowiązek wyznaczyć dzień wolny za święto przypadające w sobotę. W sierpniu 2026 r. Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny, będące dniem ustawowo wolnym od pracy, przypada w sobotę, 15 sierpnia.
Pracodawca, którego pracownicy świadczą pracę w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy od poniedziałku do piątku, jest obowiązany do wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Dzień wolny może zostać wyznaczony dla wszystkich pracowników albo udzielony zgodnie z zasadami obowiązującymi u danego pracodawcy, z uwzględnieniem organizacji pracy oraz obowiązującego okresu rozliczeniowego.
Wymiar czasu pracy w sierpniu 2026 r.
W sierpniu 2026 r. wymiar czasu pracy wynosi: 160 godzin, tj. 20 dni pracy, 11 dni wolnych od pracy.
Jak obliczyć wymiar czasu pracy?
Zgodnie z art. 130 § 1 Kodeksu pracy obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym oblicza się, mnożąc 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie dodając iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
