W dniu 9 marca 2026 r. w siedzibie Urzędu Dozoru Technicznego Oddziału w Katowicach odbyło się szkolenie zorganizowane przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach w ramach programu profilaktycznego „Przeciwdziałanie negatywnym skutkom stresu w pracy”. W spotkaniu uczestniczyli pracownicy Urzędu Dozoru Technicznego. Celem szkolenia było zwiększenie świadomości na temat zagrożeń psychospołecznych w środowisku pracy, w szczególności stresu zawodowego oraz mobbingu, a także przedstawienie praktycznych sposobów przeciwdziałania tym zjawiskom.
Pierwszą część szkolenia dotyczącą stresu w pracy poprowadziła Wioletta Natkaniec – główny specjalista w Sekcji Prewencji i Promocji OIP w Katowicach. W trakcie wystąpienia omówiono zagadnienia związane z mechanizmem powstawania stresu zawodowego, jego przyczynami oraz objawami. Przedstawiono psychologiczny model stresu, etapy reakcji organizmu na sytuacje stresowe oraz konsekwencje długotrwałego napięcia psychicznego dla zdrowia i funkcjonowania pracownika. Zwrócono również uwagę na zjawisko wypalenia zawodowego oraz znaczenie odporności psychicznej w radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami zawodowymi. Uczestnicy zapoznali się także z praktycznymi metodami ograniczania stresu w pracy, takimi jak techniki relaksacyjne, właściwa organizacja pracy, zarządzanie czasem oraz dbanie o równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.
Drugą część szkolenia poświęconą problematyce mobbingu w środowisku pracy poprowadziła Beata Sikora-Nowakowska – nadinspektor pracy, koordynator pracy Sekcji Prewencji i Promocji OIP w Katowicach. W trakcie prezentacji omówiono definicję mobbingu oraz jego najczęściej występujące formy. Przedstawiono różnice pomiędzy mobbingiem, dyskryminacją a molestowaniem, a także wskazano przykłady zachowań mogących świadczyć o występowaniu niepożądanych praktyk w miejscu pracy. Podkreślono obowiązki pracodawcy wynikające z przepisów prawa pracy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi oraz znaczenie budowania kultury organizacyjnej opartej na wzajemnym szacunku i współpracy.
Szkolenie stanowiło element działań profilaktycznych Państwowej Inspekcji Pracy ukierunkowanych na wspieranie pracodawców i pracowników w budowaniu bezpiecznego oraz przyjaznego środowiska pracy. Uczestnicy otrzymali również materiały wydawnicze dotyczących stresu zawodowego i przeciwdziałania mobbingowi.
Galeria
