Nr rej.:040491-602-K031-Oa01-Oz01/24 Katowice, dnia 28.01.2025 r.
Ogłoszenie-zawiadomienie
Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach informuje, że w okresie październik – listopad 2024 r. przeprowadzono kontrolę w firmie: Lavoro sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Mickiewicza 29, w trakcie której stwierdzono czyny wskazujące na możliwość popełnienia wykroczeń przeciwko prawom pracownika poprzez nieprzestrzeganie przepisów prawa pracy w zakresie wypłaty wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy określone w art. 282 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023r. poz. 1465 ze zm. oraz z 2024r. poz. 1222) oraz niewykonanie nakazu inspektora pracy określone w art. 283 § 2 pkt 7 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023r. poz. 1465 ze zm. oraz z 2024r. poz. 1222).
Oskarżyciel publiczny - inspektor pracy, działający w ramach terytorialnej właściwości Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, na podstawie art. 26 § 1 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia zawiadamia osoby zatrudnione ww. spółce w okresie od 01.09.2024 r. do 31.10.2024 r., jako ujawnionych pokrzywdzonych o przesłaniu wniosku o ukaranie do Sądu Rejonowego Katowice Zachód w Katowicach, Wydział III Karny, Plac Wolności 10a, 40-078 Katowice.
Pouczenie:
Pokrzywdzony może działać jako strona w charakterze oskarżyciela posiłkowego. W tym celu pokrzywdzony może w terminie 7 dni od otrzymania zawiadomienia złożyć oświadczenie,
- że będzie działać obok oskarżyciela publicznego – inspektora pracy, jako oskarżyciel posiłkowy. Po upływie tego terminu uprawnienie wygasa (art. 26 § 3 Kodeksu postępowania
w sprawach o wykroczenia). - Pokrzywdzony może korzystać z pomocy pełnomocnika, którym może być adwokat lub radca prawny, a w wypadku, gdy pokrzywdzonym jest instytucja państwowa, samorządowa lub społeczna, także pracownik tej instytucji lub jej organu nadrzędnego (art. 30 § 1 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia).
- Pokrzywdzonemu przysługuje prawo złożenia wniosku o niezamieszczanie w protokole oraz
w innych dokumentach danych dotyczących miejsca jego zamieszkania i miejsca pracy
(art. 37 § 13 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia w związku z art. 148a
i art. 156a Kodeksu postępowania karnego).
