Nr rej.:040491-602-K009-Oa01-Oz01/24/83 Katowice, dnia 23.09.2024r.
Ogłoszenie-zawiadomienie
Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach informuje, że w okresie kwiecień-lipiec 2024 r. przeprowadzono kontrolę w firmie: Sort System sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Rudzie Śląskiej, ul. Ks. Ludwika Tunkla 114/304, w trakcie której stwierdzono czyny wskazujące na możliwość popełnienia wykroczeń przeciwko legalności zatrudnienia cudzoziemców określone w art. 120 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2024r. poz. 475 ze zm. oraz z 2024r. poz. 863) oraz wykroczeń przeciwko prawom pracownika poprzez nieprzestrzeganie przepisów prawa pracy w zakresie zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach, w których powinna być zawarta umowa o pracę określone w art. 281 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2023r. poz. 1465).
Oskarżyciel publiczny - inspektor pracy, działający w ramach terytorialnej właściwości Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, na podstawie art. 26 § 1 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia zawiadamia osoby zatrudnione ww. spółce w okresie od 28.01.2021 r. do 05.07.2024 r., jako ujawnionych pokrzywdzonych o przesłaniu wniosku o ukaranie do Sądu Rejonowego w Rudzie Śląskiej, Wydział II Karny, ul. ul. Bukowa 5a, 41-700 Ruda Śląska.
Pouczenie:
- Pokrzywdzony może działać jako strona w charakterze oskarżyciela posiłkowego. W tym celu pokrzywdzony może w terminie 7 dni od otrzymania zawiadomienia złożyć oświadczenie, że będzie działać obok oskarżyciela publicznego – inspektora pracy, jako oskarżyciel posiłkowy. Po upływie tego terminu uprawnienie wygasa (art. 26 § 3 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia).
- Pokrzywdzony może korzystać z pomocy pełnomocnika, którym może być adwokat lub radca prawny, a w wypadku, gdy pokrzywdzonym jest instytucja państwowa, samorządowa lub społeczna, także pracownik tej instytucji lub jej organu nadrzędnego (art. 30 § 1 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia).
- Pokrzywdzonemu przysługuje prawo złożenia wniosku o niezamieszczanie w protokole oraz w innych dokumentach danych dotyczących miejsca jego zamieszkania i miejsca pracy (art. 37 § 13 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia w związku z art. 148a i art. 156a Kodeksu postępowania karnego).
