29 stycznia obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Mobbingowi. Ani wykształcenie, ani status społeczny nie chroni nas przed przemocą. I tą domową i tą zawodową. To spotyka każdego.

Mobbing to działanie lub zachowanie dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. 

Konflikt, uzasadniona krytyka, poczucie dyskomfortu w pracy, stawianie wysokich wymagań co do jakości pracy – to nie jest mobbing.

W tym dniu zachęcamy do skorzystania z porad udzielanych telefonicznie przez nadinspektora pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach. Jak przeciwdziałać mobbingowi w miejscu pracy? Jak reagować na mobbing? Jakie są obowiązki pracodawcy i kadry kierowniczej? Gdzie szukać pomocy? Zadzwoń i dowiedz się jakie masz prawa. 4

Dyżur odbędzie się 29 stycznia w godz. 10:00-12:00 pod numerem telefonu 502 874 347.

Zachęcamy także do przeczytania publikacji Państwowej Inspekcji Pracy:

• „Pracownik wobec mobbingu”,
•  „Mobbing. Informator dla pracodawcy”,
• „Stop dyskryminacji” Publikacje do pobrania poniżej.