Jesteś na stronie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach

Przejdź na stronę Państwowej Inspekcji PracyJak zgłosić wypadek

Dodano: 6 lipca 2026
1:39 minut

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach

OGŁOSZENIE - ZAWIADOMIENIE

Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach informuje, że w dniach 5,19.05; 2.06.2026 r. przeprowadzono kontrolę Ludowego Klubu Sportowego "ŁUCZNIK - ŻYWIEC", 34-300 Żywiec, ul. Grojec 50, w trakcie której stwierdzono czyny wskazujące na popełnienie wykroczeń przeciwko prawom pracownika z art. 282 §1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z póź. zm. oraz z 2026 r. poz. 473), w związku z art. 86 § 1 i art. 94 pkt 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z póź. zm. oraz z 2026 r. poz. 473).

Oskarżyciel publiczny – inspektor pracy, działający w ramach terytorialnej właściwości Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, zawiadamia pracowników wykonujących pracę w Ludowym Klubie Sportowym "ŁUCZNIK - ŻYWIEC", 34-300 Żywiec, ul. Grojec 50, w okresie od 1 stycznia 2026 do 30 kwietnia 2026, jako ujawnionych pokrzywdzonych, o przesłaniu wniosku o ukaranie nr rej. 040185-602-K019-Oa01-Ou/2026 do Sądu Rejonowego w Żywcu Wydział II Karny, ul. Kościuszki 39, 34-300 Żywiec.

Pouczenie:

1. Pokrzywdzony może działać jako strona w charakterze oskarżyciela posiłkowego. W tym celu pokrzywdzony może w terminie 7 dni od zawiadomienia złożyć oświadczenie, że będzie działać obok oskarżyciela publicznego – inspektora pracy, jako oskarżyciel posiłkowy. Po upływie tego terminu uprawnienie wygasa (art. 26 § 3 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia).

2. Pokrzywdzony może korzystać z pomocy pełnomocnika, którym może być adwokat lub radca prawny, a w wypadku, gdy pokrzywdzonym jest instytucja państwowa, samorządowa lub społeczna, także pracownik tej instytucji lub jej organu nadrzędnego (art. 30 § 1 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia).

3. Pokrzywdzonemu przysługuje prawo złożenia wniosku o niezamieszczanie w protokole oraz w innych dokumentach danych dotyczących miejsca jego zamieszkania i miejsca pracy (art. 37 § 13 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia w związku z art. 148a i art. 156a Kodeksu postępowania karnego).

 

Zobacz magazyn Inspektor Pracy

Zobacz również

Szukaj

Logo PIP

Menu